Ao contratar pessoas com deficiência é comum se deparar com algumas crenças por parte de gestores e profissionais de RH
1 - Você já se deparou com algum deles?
2 - Pessoas com deficiência não possuem qualificação;
3 - Pessoas com deficiência apresentam problemas comportamentais;
4 - A contratação de pessoas com deficiência deve ser assistida;
5 - Para contratar um profissional com deficiência devo demitir outro sem deficiência;
6 - Funcionários com deficiência não podem ser demitidos;
7 - Pessoas com deficiência não são capazes de cumprir ou bater metas;
8 - Não posso cobrar desempenho de pessoas com deficiência;
9 - Não preciso promover pessoas com deficiência, pois estão apenas cumprindo cota;
10 - Pessoas com deficiência valorizam mais o trabalho do que profissionais sem deficiência;
11 - Contratar pessoas com deficiência exige alto investimento em acessibilidade.
Lembra de outros mitos sobre a contratação de pessoas com deficiência? Conte para a gente!
Fonte: blog isocial.
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